Coaching, formation & accompagnement à Valence
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C’est la rentrée ! Youpi !
Semaine de rentrée des classes, et de reprise pour certain.e.s. Passer l’euphorie de voir nos enfants reprendre le chemin de l’école/collège/lycée/postbac, beaucoup d’entre nous replongent
MANAGER, C’EST DUR! (article 2)
Dans l’épisode #4 de cette série, nous avons enfin débusqué les responsables de la difficulté du MANAGEMENT = LES ÉMOTIONS. Il me semble important de
MANAGER, C’EST DUR! (article 1)
Afin de pousser ma réflexion un peu loin que les simples posts Linkedin je vous propose des articles conjoints dans lesquels je vais explorer les
Un coach ? mais pourquoi ? j’ai pas de problème !
J’entends encore souvent quand je parle de mon activité de coach professionnel « Je n’ai pas besoin d’un coach, je n’ai pas de problème !
La difficulté d’être soi?
Il y a plusieurs mois, dans une émission radio Isabelle Carré disait ceci, pour la promotion de son film « Délicieux »: « c’est un
épisode 2 : managers et émotions :font-ils bon ménage ?
Dans mon précédent article j’ai essayé de décrypter de manière simplifiée le fonctionnement de nos émotions, et le rôle qu’elles jouent dans nos relations interpersonnelles
épisode 1 : managers et émotions :font-ils bon ménage ?
Depuis très longtemps je suis convaincue que les émotions sont nos alliées au quotidien, et le développement des neurosciences a confirmé cette conviction. Je suis
La cohésion d’équipe comme levier de performance ?
Johannes Dale Sturla Holm Laegreid Le sport de haut niveau est souvent une source d’inspiration pour les entreprises et organisations. Alors comme j’ai eu
Le syndrome de l’imposteur : on en parle ?
Samedi 7 aout 2021, l’équipe de France de handball vient de gagner sa 3ème finale olympique à Tokyo et Luc Abalo dit : « quel
La peur du changement
Vous avez probablement croisé comme moi au détour d’une lecture des statistiques sur les changements de vies professionnelles, les témoignages de reconversions extraordinaires qui font
Aujourd’hui je m’intéresse à… 10 compétences clés !
Je lis très régulièrement des articles (très intéressants) sur les compétences nécessaires pour être : un bon manager, un manager bienveillant, un manager 3.0 ou
Manager le Bien-Être
Je m’intéresse depuis longtemps à la question du bien-être au travail, en lisant, échangeant, théorisant ce sujet. Je ne l’ai pas étudié sous toutes le…